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管理学原理模拟试卷四

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

9.企业对新员工进行的导向性培训是（2017.04）

A、脱产培训
B、岗前培训
C、职业培训
D、在职培训

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企业的基本战略主要包括（）

A、一体化战略
B、多元化战略
C、总成本领先战略
D、差异化战略
E、集中战略

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设? （）

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲，这属于（）

A、前馈控制
B、现场控制
C、同期控制
D、反馈控制

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